• Найти:

    Общая информация

    • Центр карьеры – это структурное подразделение профессиональной образовательной организации, реализующее задачи по маршрутизации и содействию в трудоустройстве обучающихся и выпускников профессиональной образовательной организации.
    • Миссия Центра карьеры– помощь обучающимся и выпускникам в их профессиональном становлении, ориентировании на рынке труда региона и трудоустройстве с учетом их индивидуальных особенностей, а также помощь работодателям в подборе начинающего специалиста из числа студентов и выпускников, обладающего необходимыми для решения производственных задач знаниями, умениями, навыками и компетенциями.

    Документы

    Мероприятия Центра карьеры

    Трудоустройство

    • Карьерные карты

    11.01.01 Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов

    23.01.17 Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей

    43.01.09 Повар, кондитер

    09.02.08 Интеллектуальные интегрированные системы

    27.02.04 Автоматические системы управления

    38.02.03 Операционная деятельность в логистике

    43.02.15 Поварское и кондитерское дело

    43.02.16 Туризм и гостеприимство

    • Ссылки на ресурсы для поиска работы

    Общероссийская Федеральная база вакансий и резюме «Работа в России»;

    HeadHunter – крупнейшая российская компания интернет-рекрутмента;

    Социальная сеть «SkillsNet» https://skillsnet.ru/

    Банк вакансий Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга;

    Группа Вконтакте Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга;

    SuperJob– каталог вакансий в Санкт-Петербурге;

    Зарплата.ру – каталог вакансий в Санкт-Петербурге;

    Future Today – всё про работу для студентов и молодых специалистов: вакансии, стажировки, рейтинг работодателей.

    Программы и меры поддержки для молодых специалистов

    Программа «Молодежная практика»

    • Суть: Для выпускников вузов и колледжей (в возрасте до 25 лет), которые не могут найти работу в течение 3 месяцев и более после окончания. Центр занятости заключает с предприятием договор, по которому финансирует временное рабочее место для молодого специалиста.
    • Что дает:

    Выпускнику: Возможность получить первый практический опыт по специальности на срок до 6 месяцев, официальное трудоустройство, зарплату (не ниже МРОТ) и социальный пакет. Выплачивается материальная поддержка от Центра занятости.

    Работодателю: Компенсация затрат на зарплату и страховые взносы из городского бюджета.

    • Как принять участие: Обратиться в Центр занятости населения (ЦЗН) своего района с заявлением и документами об образовании.

    Программа содействия занятости молодежи «Первый рабочий»

    • Суть: Трудоустройство молодежи (включая студентов) на вакансии, созданные или выделенные работодателями специально в рамках этой программы.
    • Что дает: Официальная работа, часто с гибким графиком для студентов, материальная поддержка от ЦЗН помимо зарплаты.
    • Целевая аудитория: Молодежь от 16 до 29 лет, включая студентов, желающих работать в свободное от учебы время.

    Карьерные консультации и тренинги в Центрах занятости

    • Бесплатная помощь в составлении резюме, подготовке к собеседованию, профориентационное тестирование.

    Ярмарки вакансий для молодежи

    • Регулярно проводятся городскими ЦЗН и крупными вузами. Отличная возможность лично пообщаться с десятками работодателей.

    Контакты ответственных за деятельность Центр карьеры

    • Сафонова Ксения Валерьевна, заместитель директора по учебно-производственной работе

    Телефон: 8(812)241-31-17

    Адрес электронной почты: upr@stkmosina.ru

    • Кобайло Наталия Ивановна, старший мастер

    Телефон: 8(812)241-31-17

    Адрес электронной почты: smas@stkmosina.ru